Coordenação de Pesquisa e Desenvolvimento

| Processo de Seleção Simplificado 002/2025 para seleção de Coordenação de Pesquisa e Desenvolvimento

O Instituto Dragão do Mar (IDM) anuncia uma oportunidade para o cargo de Coordenação de Pesquisa e Desenvolvimento para atuação no IDM Sede. Com uma vaga disponível, as pessoas interessadas têm até o dia 28 de maio de 2025 para enviar currículo e carta de motivação.

Inscreva-se aqui

Cronograma

Envio de currículos:	19 a 28 de maio de 2025.
Resultado da 1ª fase (Análise curricular) e convocação para a 2ª fase:	03 de junho de 2025.
Realização da 2ª fase (Prova escrita):	06 de junho de 2025.
Resultado da 2ª fase:	13 de junho de 2025.
Realização da 3ª fase (aplicação do teste e entrevistas):	17 e 18 de junho de 2025.
Resultado final:	20 de junho de 2025.

Salário e Benefícios

R$ 8.588,26 – contrato CLT;
Carga horária: 40 horas semanais (segunda a sexta-feira);
70% do plano de saúde (estendido ao cônjuge e filhos);
Plano odontológico (estendido ao cônjuge e filhos);
Vale-alimentação no valor de R$ 565,95;
Folga de aniversário;

Perfil da pessoa candidata:

Graduação em Ciências Humanas;
Pós-graduação na área de Artes e/ou Educação.
Conhecimento em ferramentas de análise de dados e elaboração de relatórios (Excel avançado, Power BI, Google Data Studio);
Conhecimento em elaboração de projetos, editais e políticas institucionais;
Excelente redação e clareza na comunicação escrita;
Experiência em gestão de projetos e processos;
Desejável experiência com atuação prévia na coordenação ou gestão de projetos e experiências formativas no campo cultural;
Desejável vivência em ambientes interdisciplinares e colaborativos.
Capacidade analítica para interpretação de dados e elaboração de relatórios;
Liderança colaborativa e experiência em gestão de equipes multidisciplinares;
Comunicação interpessoal eficaz e escuta ativa;
Capacidade de mediação, articulação e trabalho em rede;
Visão sistêmica e pensamento estratégico;
Autonomia, organização e gestão eficiente do tempo.

Atribuições do cargo

Atuar no acompanhamento, avaliação e aprimoramento das experiências formativas desenvolvidas na rede, com base em dados, pesquisas e indicadores, contribuindo para processos contínuos de qualificação, integração e inovação no âmbito da Diretoria de Formação.

Analisar dados qualitativos e quantitativos das experiências formativas, utilizando ferramentas como Excel avançado, Power BI e Google Data Studio, para subsidiar processos de tomada de decisão.

Elaborar relatórios técnicos e analíticos, com clareza e objetividade, que contribuam para o aprimoramento contínuo das políticas e programas formativos.

Apoiar a concepção e execução de projetos e editais no campo da formação cultural, assegurando sua coerência com diretrizes institucionais e com as demandas dos territórios.

Atuar na articulação com equipes interdisciplinares e redes colaborativas, promovendo o diálogo entre diferentes áreas e fortalecendo a integração das ações formativas.